Gestiona y aplica nuestras pruebas para procesos de selección y desarrollo profesional.
Una evaluación no nos determina, es el inicio de un camino de autoconocimiento.
Debe ser la clave para comprender la mejor ruta de acción para lograr nuestros objetivos"
Inicia tu ruta con nuestros recursos gratuitos.
Personas
Conoce tus habilidades ante situaciones complejas y negociaciones con nuestra prueba Resolución de Conflictos
PRUEBA AHORAEmpresas, consultores y coaches
Descubre nuestra plataforma pensada para empresas, consultoras y coaches, administra tus procesos de reclutamiento y usa nuestras pruebas para evaluación de postulantes o coachees
INICIA TU PRIMER MES CON COSTO 0El mapa de comportamientos desarrollado por PAI.
Este método nos permite definir 4 arquetipos de personalidad que se combinan con 4 estilos primarios (colores) generando así un sistema completo de autoconocimiento que facilita el desarrollo personal y organizacional, a la vez que permite levantar alertas y descubrir oportunidades.
Monje
Dirige su energía a buscar la estabilidad y tiende a decidir con audacia
Agricultor
Dirige su energía a buscar la estabilidad y tiende a decidir con prudencia
Cazador
Dirige su energía a buscar la novedad y tiende a decidir con prudencia
Guerrero
Dirige su energía a buscar la novedad y tiende a decidir con audacia
¿Para qué sirve?
- Estilos y Preferencias fue creado para generar un mapa de juicios sobre uno mismo
- Fija una línea de base para conocer, desarrollar y entrenar diferentes habilidades
- Permite descubrir el estilo que predomina en una persona al momento de dirigir su energía y actuar
- Determina cuáles son las preferencias al momento de orientar la atención y decidir
¿Cómo funciona?
- Opera a través de un cuestionario amplio e interdependiente
- Con él se miden 18 características de personalidad organizadas en 9 dicotomías
- Un dicotomía es una pareja de tendencias relacionadas entre sí de manera dual (racional/emocional, por ejemplo)
- Nadie está en un extremo del espectro de manera absoluta
- Son sólo distintas formas de desenvolverse, entender y ser en el mundo
Nuestras Pruebas.
NUESTRO
ESTILO, NUESTRAS PREFERENCIAS.
Con más de 20 años evaluando personas y atendiendo sus necesidades de retroalimentación, estamos convencidos de que la clave para el desarrollo, tanto a nivel personal como para el éxito de nuestras organizaciones, está en conocernos. Saber dónde estamos, qué nos mueve, cuáles son nuestras competencias y, a partir de ahí, cuál es el mejor curso de acción para alcanzar nuestros objetivos. Nos llena de alegría imaginar que la plataforma de PAI, utilizada durante años como herramienta de selección y desarrollo por algunos de nuestros clientes, se encuentre ahora disponible para todas las personas, consultores, coachs y empresas que se animen a utilizarla.
Nuestros profesionales.
Nuestros Socios Estratégicos.
Testimonios.
Estadísticas Proyectos y Clientes.
Años de experiencia en consultoría
Años de uso de plataforma
Cargos evaluados
Personas evaluadas
Planes.
- Personas
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Desde 0.5 UF
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- Prueba gratis
- Autoconocimiento
- Perfil Laboral
- Empresas, Consultores y Coaches
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Desde 2 UF/ mes
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- Plan Básico, hasta 50 pruebas
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